La réussite d’une entreprise dépend de la performance collective, qui découle en grande partie des résultats individuels. Ainsi, pour améliorer ses performances globales, l’entreprise doit stimuler l’efficacité de ses équipes, et donc celle de ses collaborateurs au niveau individuel.
Que ce soit pour rester en avant de la compétition ou pour aller conquérir de nouveaux marchés, tout le monde s’entend sur le fait que l’innovation est une des clefs du succès. Mais la question se pose : comment puis-je m’entourer de gens innovants ou comment puis-je être plus innovant?